Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области

146.7 Кб
скачать

5-р от 28.03.2013

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
РУБЕЖИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
28.03.2013 № 5-р

Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 14 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», статьей 35 ¬Устава муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области:
1. Установить следующие виды поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области:
1.1. объявление благодарности;
1.2. единовременное денежное поощрение;
1.3. награждение ценным подарком;
l.4. награждение Почетной грамотой муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области;
1.5. представление для присвоения звания «Лучший муниципальный служащий Оренбургской области»;
1.6. представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации.
2. Утвердить Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области согласно приложению.
3. Заместителю главы администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области ознакомить под роспись муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области с настоящим распоряжением в 3-х дневный срок.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального обнародования на информационных стендах центральной конторы Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард» поселка Рубежинский, конторы производственного участка № 1 Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард» поселка Большепрудный, конторы производственного участка № 3 Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард» поселка Ударный, конторы производственного участка № 4 Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард» поселка Дружный.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава муниципального образования
Рубежинский сельсовет С.Н. Дорохов

Разослано: администрацию Первомайского района, прокуратуру, дело.

Приложение
к распоряжению администрации
Рубежинского сельсовета
от 28.03.2013 № 5-р

Положение
о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области (далее - Положение) определяет порядок применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области и направлено на стимулирование успешного и добросовестного выполнения муниципальными служащими администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области (далее - муниципальные служащие) своих должностных обязанностей, умения решать и нести персональную ответственность за принятые решения.
1.2. Основание для поощрения муниципальных служащих является успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительная и безупречная служба, выполнение заданий особой важности и сложности, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения муниципального служащего, в связи с празднованием юбилейных дат поселка Рубежинский Первомайского района Оренбургской области, муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.
1.2.1. Успешное и добросовестное выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.
1.2.2. Продолжительность службы определяется замещением муниципальным служащим должности муниципальной службы в администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области не менее 5 лет.
1.2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий за 5 предшествующих лет на дату оформления поощрения.
1.2.4. Выполнение особо важных и сложных заданий определяется в индивидуальном порядке в зависимости от оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего; объема, сложности и важности порученных заданий; личного вклада муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления.
1.2.5. К юбилейным датам со дня рождения муниципального служащего относятся 50 лет, 55 лет – для женщин, 60 лет, 65 лет – для мужчин.
1.2.6. К юбилейным датам поселка Рубежинский Первомайского района Оренбургской области, муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области относятся соответственно 85 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания поселка Рубежинский Первомайского района Оренбургской области, 20 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.
1.3. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения устанавливается в размере одного должностного оклада.
1.4. Предельный размер денежных средств, используемых для награждения ценным подарком, устанавливается до 3 тысяч рублей.
1.5. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного денежного поощрения или награждением ценным подарком, производится за счет средств органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

2. Критерии для представления к тому или иному виду поощрений муниципальных служащих

2.1. Объявление благодарности.
Благодарность объявляется за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, высокий профессионализм, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения муниципального служащего, в связи с празднованием юбилейных дат поселка Рубежинский Первомайского района Оренбургской области, муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.
2.2. Единовременное денежное поощрение.
Единовременное денежное поощрение выплачивается за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, высокий профессионализм, продолжительную и безупречную службу.
2.3. Награждение ценным подарком.
Награждение ценным подарком производится за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, высокий профессионализм, выполнение заданий особой важности и сложности.
2.4. Награждение Почетной грамотой муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.
2.5. Представление для присвоения званий «Лучший муниципальный служащий Оренбургской области».
Представление для присвоения звания «Лучший муниципальный служащий Оренбургской области» производится в соответствии с законодательством Оренбургской области.
2.6. Представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации.
Представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации производится в соответствии с федеральным законодательством.

3. Порядок применения поощрений

3.1. При решении вопроса о поощрении муниципального служащего заместитель главы администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области направляет представление о поощрении муниципального служащего главе муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области (далее - глава сельсовета).
3.2. Представление о поощрении муниципального служащего должно быть мотивированным, содержать основания для поощрения муниципального служащего, а также следующие данные:
3.2.1. Фамилия, имя, отчество.
3.2.2. Наименование замещаемой должности муниципальной службы.
3.2.3. Стаж работы по замещаемой должности муниципальной службы, стаж муниципальной службы.
3.2.4. Ходатайство по виду поощрения.
Представление о поощрении муниципального служащего подписывается заместителем главы администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области, ходатайствующим о поощрении.
3.3. Представление о поощрении муниципального служащего направляется главе сельсовета не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.
3.4. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе.
3.5. Решение о поощрении муниципального служащего принимается главой сельсовета и оформляется распоряжением администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области.
3.6. В отношении заместителя главы администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области решение о поощрении принимает глава сельсовета.
3.7. Глава сельсовета может принимать решение о поощрении муниципальных служащих самостоятельно.
3.8. Запись о поощрении вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
3.9. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.
3.10. Подготовка проекта распоряжения администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области о поощрении муниципальных служащих осуществляется заместителем главы администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области.
3.11.Учет поощренных муниципальных служащих осуществляет заместитель главы администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области.

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РУБЕЖИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
461989 пос. Рубежинский ул. Специалистов 9 Первомайского района, Оренбургской области
Телефон- (35348) 4-72-51
Телефакс- ( 35348) 4-72-57

«08» апреля 2013 № 94

Справка
об обнародовании
распоряжения администрации муниципального образования Рубежинский сельсовет от 28.03.2013 № 5-р «Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области».

Распоряжение администрации муниципального образования Рубежинский сельсовет от 28.03.2013 № 5-р «Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области» обнародовано согласно статьи 40 Устава муниципального образования Рубежинский сельсовет (утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования Рубежинский сельсовет от 14.12.2005 № 11), решения Совета депутатов муниципального образования Рубежинский сельсовет от 28.02.2006 № 15 «Об определении местоположения информационных стендов для обнародования нормативных правовых актов», путем его размещения на информационном стенде в здании центральной конторы Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард», по адресу: поселок Рубежинский, улица Специалистов, дом № 8; на информационном стенде в здании конторы производственного участка № 1 Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард», поселка Большепрудный по адресу: поселок Большепрудный, улица Центральная, дом № 27; на информационном стенде в здании конторы производственного участка № 3 Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард» поселка Ударный по адресу: поселок Ударный, улица Школьная, дом № 16; на информационном стенде в здании конторы производственного участка № 4 Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Авангард» поселка Дружный по адресу: поселок Дружный, улица Набережная, дом № 8, (акт об обнародовании № 15 от 08.04.2013 прилагается).

Дата обнародования - 28.03.2013
Период обнародования: с 28.03.2013 по 06.04.2013

Глава муниципального образования
Рубежинский сельсовет С.Н. Дорохов